为进一步加强中层管理人员履职尽责情况，正确评价中层管理干部的日常表现和工作实际，根据华中师范大学中层领导班子和领导干部考核的相关要求，2月26日由校党委组织部龚炜老师对我院王长华书记、唐鸣院长、韦红副院长和胡宗山副院长组织进行了中层干部考评考核。  

   此次中层干部考核由领导班子述职、教师民主测评、学生代表测评三部分组成。为了保证考核考评的公平公正公开，本次测评采用无记名投票制和电脑读卡制，并且以德才兼备、以德为先，突出实绩、综合评价，发扬民主、群众公认，把握共性、体现个性和以考促建、推动发展的五个原则对中层干部德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核。

   回首过去，展望未来。在考核会上，四名中层干部纷纷对2015年度以来工作开展情况进行了认真而详细的总结，对自身在工作中存在的不足和差距进行了深刻剖析，并针对这些不足和差距制定了切实可行的整改措施和下一步工作计划。    

   通过此次述职述廉考评会议，全体中层干部不仅找到了自己的优点和不足，同时也展示了良好的精神风貌和优秀的职业素养。2015年已经过去，2016年已经向我们走来,在新的一年，所有政研人将奋发努力，为政研院这个大家庭的繁荣与发展贡献自己最大的力量。